Systemisches Coaching

Zielgruppe: Privatpersonen, Führungskräfte, Teams, Organisationen
Ich verstehe systemisches Coaching als Entwicklungsbegleitung von Einzelpersonen oder Gruppen. Meine Kund:innen sehe ich hierbei als Expert:innen ihres Themas oder Problems und gehe stets davon aus, dass wir alle unwahrscheinlich viel Potential in uns tragen, das es aufzudecken gilt. Mein Blick ist hierbei immer ressourcen- und lösungsorientiert. Als Prozessbegleiterin unterstütze ich dabei, sich der eigenen Ressourcen (wieder) bewusst zu werden, neue Ideen zu entwickeln, andere Systemmitglieder im Blick zu behalten und sich schlussendlich selbst wieder als wirksam zu erleben.
Zu wissen, dass Veränderung möglich ist und der Wunsch Veränderungen vorzunehmen,
dies sind zwei große erste Schritte.
(Virginia Satir)
Über Probleme reden erzeugt Probleme, über Lösungen reden erzeugt Lösungen.“ (Steve de Shazer)
Um den Prozess des Coachings zu erklären, bemühe ich gerne eine Metapher: Der Begriff „Coach“ stammt aus dem Englischen und bedeutet „Kutsche“. Im übertragenen Sinne transportiert der Kutscher (oder Coach) den Reisenden zu seinem Ziel, welches vom
Reisegast selbst festgelegt wird. Der Kutscher hält dem Reisenden die Türe auf, kennt die Route und bringt den Coachee (den Kunden) sicher mit all seinem Gepäck zum selbst gewählten Ziel.

Ganz auf Sie abgestimmt...
Ein systemisches Coaching eignet sich sowohl für Fragestellungen aus dem privaten als auch aus dem beruflichen Umfeld. Nach einem kostenfreien Erstgespräch unterbreite ich Ihnen gerne ein passgenaues Angebot für Ihr Anliegen.